Consulenze sul lavoro, diritto del lavoro, infortunistica sul lavoro, a Chiari e in provincia di Brescia e Bergamo

Richieste di risarcimento per infortuni sul lavoro

L'infortunio sul lavoro è quell'evento che si verifica in conseguenza di una causa violenta durante lo svolgimento della propria attività professionale e che comporta una lesione fisica al lavoratore. L'infortunio sul lavoro può portare all'inabilità permanente assoluta o parziale al lavoro, oppure all'inabilità temporanea totale per più di 3 giorni, può essere causa di un danno biologico o addirittura della morte.

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È possibile essere risarciti per l'infortunio sul lavoro?

L'infortunio sul lavoro può essere indennizzato dall'Inail anzitutto se imputabile a una causa violenta anche accidentale. Mentre, si parla di malattia professionale quando viene a mancare proprio la causa violenta. Se il datore di lavoro ha responsabilità nella causazione del danno (per violazione delle norme sulla sicurezza per esempio) ne risponde anch'esso. In tal caso oltre all'indennizzo dell'Inail il lavoratore può ricevere anche il risarcimento da parte del datore di lavoro. La causa violenta deve verificarsi in occasione del lavoro. È necessario che ci sia una relazione tra l'attività lavorativa e l'infortunio, un rapporto di di causa-effetto, senza che sia sufficiente che l'evento si verifichi durante il lavoro.

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Consulenze per imprese e lavoratori in controversie con enti statali e privati

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Aggiornarsi in ambito legislativo

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